A tréningek során, minden alkalommal coachinggal kezdünk, ahol a csoport (csapat, team) munkáját segítjük hatékonyabbra fordítani. Legutóbbi coachingunk során a MOZGAT szó volt a kiindulópont.
"Az embereket három csoportra lehet osztani: azokra, akik elmozdíthatatlanok, azokra, akik mozgathatóak, és azokra, akik mozognak." (Benjamin Franklin)
"Az embereket három csoportra lehet osztani: azokra, akik elmozdíthatatlanok, azokra, akik mozgathatóak, és azokra, akik mozognak." (Benjamin Franklin)
Mozgat, mi? Merre? és Hogyan?
Mit tudsz tenni most azonnal?
Mi tart vissza?
Ha előretekintünk, mi fog történni, ha nem változtatsz?
Mi fog történni, ha mégis?
Sok sok kérdés, ami válaszokra vár!
A coaching és a festés tréning során a probléma forrása van kijelölve, azzal kell foglalkozni, hogy a jövőben egy hasonló hibát hogyan lehetne elkerülni. Mi történik akkor, ha ez a probléma ismételten felvetődik a közeljövőben? Hogyan fogja ez befolyásolni az adott csoportot? A felmerült problémákra mennyire lesznek a személyek felkészültek, a felismert és a tanult eszközöket hogyan fogják alkalmazni. Nehéz elmozdulni sokszor holt ponton vagyunk, valakinek ki kell mozdítani bennünket, vagy az egész csoportot magunkkal rántjuk. Egy adott csoporton belül rá kell jönnünk erre csak együtt vagyunk képesek, ha egyenként a csoportból mindenki akarja. A TE és a MI vonzása nagyon erős, egy lépés, és a felismerés az „aha” érzés után más is követni fog.
A coaching és a tréning eredménye megmutatkozik a produktivitásban, mert jobban fog a saját feladatára összpontosítani az egyén és azt nagyobb kedvvel is fogja végezni. Ahol foglalkoznak a munkavállalókkal ott mindenki mozgásban van és elősegítik a kimozdíthatatlant kolléga fejlődését.
Mária&Renáta